劳动法庭部分原因是Moulinex的600名前雇员

所属分类 经济  2017-12-13 03:50:43  阅读 33次 评论 82条
<p>卡昂工业法庭的董事会周二上午,衰竭成立六年前的社会计划的特工承诺承认,但证实了裁员的规律性</p><p> Le Monde with AFP发表于2007年9月11日11h03-最后更新于2007年9月11日11h10播放时间1分钟</p><p>卡昂工业法庭的董事会周二上午承认9月11日,由社会承担的特工故障,造成部分原因是谁在诺曼底驳回,2001年近六百前雇员</p><p>双方都有一个月的上诉时间</p><p> “这是一个胜利</p><p>六年来,比人们预期这句话,”丹妮尔Morvant,SUD的前管家,谁在业务工作36年回应</p><p>这一决定使500前97名员工,其中包括许多妇女在五十年代谁补偿知道1000 55,000欧元之间MOULINEX范围</p><p> “这是技术性的裁员是有问题的实施,那就是承诺的失败说一个工作机会的每个和重新分类介绍卡昂工业法庭总裁让 - 玛丽·奥汀(Jean-Marie Autin)解释说,这些机构的水平并没有达到集团层面的水平</p><p>另一方面,理事会“以明确的方式对解雇的规律性进行验证被视为基于真实和严重的原因”</p><p>其它当前的行动由法庭之前开展的行动中,590到七前员工依靠上诉主张的裁定卡昂法院的决定他们于2006年4月在2月6日在法庭听证会的同事十六,律师的前特工已要求“正义得到伸张”,因为该公司“未履行义务结果或手段“在社会计划的应用</p><p>申请破产保护的公司特工部分由SEB集团在2001年10月恢复导致四个工厂的使用在诺曼底一共有3240名员工关闭</p><p>劳资法庭卡昂尚未对此案决定约三百前员工,而56人已承诺与阿朗松的劳动法庭同样的程序,

作者:督诘

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