见:“我们的马耳他niċħduha以往”

所属分类 商业  2017-12-13 02:31:21  阅读 161次 评论 21条
<p>“我们是ETUC内获得马耳他工人当我们出去的声音,始终捍卫马耳他的利益不是我们做一个区分工人没有资金将永远我得到那个伤害到政府,无论是谁,走出去,马耳他反对我们nicħduha从来不说“所以说,在GWU临时全国代表大会闭幕提高最后两天所做的普通工人联合会(GWU)约瑟夫BUGEJA讲话秘书长并以纪念联盟75周年之际,他开始说,有相同的大会期间提出他的建议非常积极的回应 - 这应该启动一个全国性讨论到每个工人的合作伙伴他所选择的工会说,总理和反对党领袖都出现这个建议下一步同意,继续BUGEJA,是“看怎样及何时变成” -Segretarju g ^ GWU干事解释5天1943年10月,在GWU出生的时候,作为一个历史性的日子工人和马耳他社会说,“因为工作的世界已经改变,社会发生了变化,GWU有所改变,但促使工人的这种更大的团结仍然jixprunawna在我们在我们的工作任务,在我们的信仰建国在这75年来,乔治华盛顿大学的原则取得了其合作伙伴的生活发生变化,在劳动和马耳他社会“他补充说,从一开始,GWU被创造是变革,政治变革,经济变革和一切运动社会变革说,历史已经表明,如果没有充分参与和GWU的持续承诺,将是不可能的经历马耳他社会的经济和社会进步说,乔治华盛顿大学一直努力改变和改进其合作伙伴的条件,有人指出,在乔治华盛顿大学签署了第一个模型与雇主协会的集体协议,并与工党曾在七十年代进入福利国家也是第GWU工会组织所有工人及全国视觉的数千工人的裁员和大街上有58个总罢工,95,英国“是在GWU总是叫人的离去,以及的“所以现在”运动是GWU降级人上街抗议的电费和水的增加,“说BUGEJA提醒的是,乔治华盛顿大学是代签其合作伙伴的集体协议最工会进一步回忆说,” GWU是,现在仍然是第一个也是目前唯一的工会联盟拥有的信念,其哲学基础上的信念与我们的价值观以及诸如社会公正和团结我们的工作中珍惜à促使各种工工人的这种更加统一内mmilitaw这些进步的左派原则“,这不能不说是美国国会启动了一项旨在指导工会工人的成员,现在两个新政策与那些已经在其他人大秘书长采用的GWU说,在这75年中,GWU已经发展到能够满足合作伙伴的需求各项政策增加调用社会意识到一个事实,即工人的诉求不断变化,并根据当下的优先发展,他说,工人连这个更大的团结不断变化的需求说,自从他被任命为秘书GWU与管理同行和更新都在其intelletwaliżmu,在它的结构,它的操作和我们的方式与代表他还表示,他认为沟通的秘书给GWU一起工作在GW并将继续敞开大门讨论与非政府组织为马耳他社会的利益说,在过去三年,他们的教育领域已经开始的改革表示,经过一个漫长的过程变化和验证,在雷吉 - 米勒基金会被评为全国委员会认可的继续教育的高等教育“这两年离开了球场,警卫人员开始还提供认可的课程,一些实体和企业谁愿意使用我们的服务来帮助他们的员工更好地改善工人的教育水平出席不出席,但今天证明任何人有值当然的证书,说:“BUGEJA他说,下一步就是让其他进程导致我们的雷吉·米勒基金会成为高等教育研究所(高等教育)因此,GWU基金会是确保一个组成部分,我们除了我们面对的是大学的学分,提供教育的最佳包装工人和我们的合作伙伴”然后收到一个跟我们的课程时,如果titħajjru做大学“的课程您的经验是公认重申,与项目部一起,在GWU申请欧盟基金开始给培训对代表和合作伙伴的关系实业表示,非常上周四颁发了证书,以第一组“下一步就是以现代化的秘书的塞格雷工作在GWU的tarju总指出:“最大的变化是,在tredjunjoniżmuX shopstewards或雇员委员会历史上第一次将在工作中补偿他们不支付进入一个新的成员,但费在工作场所,每年随着秘书看到任何工作成为会员,并每月支付5%的服务于合作伙伴不是一次,而是,在给药结束都回去在你的口袋里在历史上我们第一次附加经济价值对你的工作</p><p>“他说,下一步是现代化秘书的工作说,他认为现在因为涌入成员中,有秘书扼杀了工作的秘书,我们有一个月700这个调用以个人和集体的问题群体的各种会议因此,我认为这是适当的时机与专家的人的协助一,我们分析每一个官员的表现,一个秘书长董秘任何改变的目的是规划设计,这样的位置的其他作品“在这里谈正由秘书所做的辛勤工作-Sections指的是乔治华盛顿大学内的两个其他组织的退休人员协会和GWU青年说前者是组织各种活动,让很多年轻人,使内部的学徒工人纪念大楼,另一方面,重申BUGEJA,有退休人员协会,其活动和中老年人和内部结构的工会工作,这两个提案在欧洲层面给予的声音,我们的国家规模或“工作马耳他退休人员是天职”的GWU秘书长强调指出,近年来,在乔治华盛顿大学一直不懈地努力更新其宪法, -istrutturi内部和米OD它是如何在同一时间运行承认这是不容易执行75年我们的工作不断变化的文化是职业的职业应该不是几天或几小时不应该的辉煌,但给人的帮助非常满意我们 - 成员共同完成的激情和信念这个任务</p><p>“他说,执行GWU的变化绘制在需要它的会员提供更好的服务和适当的程序和作出更多民主在这里说,在每月支付的增加没有想到的是未取得“看到我们的结构和我们提供的服务,并且我们打算开始给新服务后,觉得只是tżdied每月支付当需要比较成本继续给予最好的服务和不断完善必然需要增加每月支付管理费用,法律费用,与我们在欧洲和全球论坛的参与相关费用“我但这种增加也发生在同一个,而我们进行过程也降低了成本监护人的这种团结工人的我想要确保的声音,你的钱是花在尽可能最好的方式“多纳各部门,看看我们能改善和更有效地工作,我们有一个维护团队,开启每个楼层转向这个我们光荣的家,虽然有谁愿意joħodilna”我们的观点是继续现代化和nsebbħu环境,它在工作几年来,我们有几个项目所在楼层秘书和伟大的大厅和房间里的理事会会议“”器乐媒体让我们的工作“BUGEJA还重申,他认为媒体是工具”,我们可以提供我们的工作“,他回忆起今年八月,工作人员工会-gazzetti,地平线和火炬开始从工人纪念大楼经营“这是我们的媒体是形势的心脏,增加工会和我们的报纸之间的效率增加我们之间的协同作用,说:“感谢BUGEJA同时工作和他们在全国代表大会上的承诺,他说,下一步就是要改变工会网站门户在其OUT所以想到的是应用的工会成员说,讨论是在一个非常先进的阶段,作为已先后与设计师网络,观看会员最适合的型号移动捐赠访问他说,“即使子公司梅利塔旅游管理资源&b这种饮食从这里和国外工作,以niċċentralizzaw在必要时,也利用我们所有的工人纪念大楼“同时内部空间,同时说,在过去的一年已经开始讨论,看看有什么服务可以提供新中,GWU的秘书长说,目前在最后阶段引入私募基金集体养老的目标是,除了在养老金领域的国家专家拟定了基金私人养老金每个工人能帮助它与其他工人也跟着说:“今年我们首次推出该公司iGaming的能够提供最好的服务全心全意为其他工人在该行业进入会员”在宪法和法规GWU我们做了一些修正的修正反映了我们的思想,政策,拥抱,我们真正的宪法修正案我今天将反映发生在过去几年这一点,并nimodernizzaw我们的宪法“”我们的成员即使文件所需的其他变化是不断变化虽然我们成员的优势是马耳他的变化,我们作业场所绝大多数是来自欧盟的外国工人,是不容易的额外社会赢得那些没有工人们的信任是不容易的驾驶表现出今天数的文化外国成员有第一家海外商店服务员和外来工代表们今天四分之一的会员是合作伙伴有25%的女性认为,提高女职工,在这里我们nimirħu的劳动力市场更为这个最大的工会工人在这里巨大的机会在一个情况表明更多的女性有一个对工人的需求还不足以成为会员秒,但我们需要更积极地参与“”我也想传达一个信息给你们每个人都可以使GWU年内的职业生涯前,我和我们的上面都坐在自己的位置,我们听到局长的话也许有一天到我看到有人minkom管理这个增加工人的团结的道路是漫长的,但不是不可能“在这个中央管理多年的部分多纳秘书工作的各个地方是,我想要做的经验在这一年内的体验ntqajt,我跟几个工人了解到谁必须说话了,我看到了“政治层面”的尊重(GWU),重申BUGEJA,“我们与政府,并与多个雇主一起合作,将外国投资所以这转化为新的就业机会和质量“GWU球员是达到最低工资的协议,而这一直是工具国家在赋予新的权利,所有工人的几个法律声明退出,是玩家对最低工资标准达成一致,并继续其对不稳定秘书长斗争的GWU也表示,在过去的两年才开始活动,以劳动法进行修订,以反映我们所有的日常居住“今天的员工直接雇用许多工人找不到工作的现实承包商因此,如果他们真的相信同工同酬同等价值的工作原理,那么我相信b'prinċipju已经设置将扩大到包括这个现实这一运动导致了八月中旬出具了法律通知,但已被暂停认为,这种悬挂将告停止及本法律声明下班受影响的雇员享受条件和福利是收割工人做同样的工作,像“即使在GWU社会框架活跃kontimwament,与全球级和一级贫困连续建议,保障性住房,残疾,性别,移民,公民权利和退休欧洲,国际劳工组织和ETUC的GWU活跃,参与的影响马耳他工人问题,并为他们马耳他关于税收仍然是一个全国性的问题,在指导工人的发布该联盟的国家和社会事务的欧洲支柱BUGEJA也表示,“我们已经为马耳他总统期间的工作之间,工会联合会欧洲召开了执行国家郑州日产我们已经迈出了三方社会峰会的部分活动和增加工资的工人欧盟所有我们所做的真的相信,我们的声音和欧洲马耳他工人捍卫者“在此外周四,期间我们曾与意大利双方工会CGIL,以及贸易白联盟的双边会议,讨论更接近他们的“工作必须继续续约的GWU仍然是变化的运动“”工作的世界是不断变化的我们的工作需要改变nilqaw这些挑战,但任何变革必须用逐行扫描驱动离开了我们的信念和建立团结的理想,平等,团结和社会正义他们是在此基础上建立了流动性和社会的进步,说:“BUGEJA㈡他说,他需要继续得到延续GWU持续变革运动 - 政治变革, ˚F经济变化q所有的社会变革“这一变化正在成为相信将有助于这个联盟继续增长,并履行其作为一名后卫的角色,无论是社会伙伴以及在劳资关系L提单催化剂是最终的盟友各种GWU仍然是相关的很多年“最后,GWU秘书长感谢政府,总统维克托Carachi和副秘书长凯文成员金瑞利还感谢秘书桑德罗城,丽塔Dimech,肯尼马斯喀特,大卫达尔马宁,杰森Deguara,比叙蒂托尼,杰里米詹姆斯·卡米莱里,查尔斯·加莱亚,杰斯蒙马歇尔,肯德里克bondin和西奥城BUGEJA也感谢财务总监罗伯特·博格,以-Avukat亚伦米夫萨德邦尼奇,以谁的物流合作,上传这次大会的整个团队,这项工作已经持续了近两年“我非常感谢工人ngħidx珠蚌各子公司正谢谢你的工作多亏了家人的耐心,显示在我们的脸上,因为这项工作是不是时间“最大的要感谢数百工人代表和代表在我们提出“所有这些人,我说谢谢,并继续为它工作的工人的最大的工会工作场所的各种劳资关系的日常帮助仍然是最大的,最好的,最好的“总结GWU视频秘书长:艾伦·萨利巴照片:罗杰·阿泽帕迪选择您想对此发表评论,并点击链接故事”评论说:“位于该窗口tinfetaħlek请求后,根据该条注册点击”注册“,并根据需要重要的是,每一个细节都正确输入尽管要求填写了现有的电子邮件地址,是不是虚构填写详细信息,您仍然可以匿名发帖继发送DET您将缺口收到一封电子邮件给他们注册了该电子邮件会收到一个安全代码,并在注册窗口此复制并填写地址是每篇文章进行评论从那里起带走的过程通过您所选择的NOM-DE-羽要么ຫມ如果您发现任何难度可言,从接触我们回避对2590 0288注:如果您注册了7后2016年6月,

作者:蒙镛

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